Ｑ． エントリーシートがまとまらないで焦っています。「就職活動Ｑ＆Ａ」
Ａ．プレゼンテーションシートなどと色々な名称がついていますが、要するにあなたの「人柄」とか「物事の取組み方」をどう説明するかがポイントです。
人事担当者が何を求めているか？ 相手の立場に立って考えてください。
書類選考ではあなたの表情がわかりません。表面上の結果（出来事）だけの記述では血の通ったあなたの姿がイメージできません。当然、魅力も伝わりません。
山積みの書類の中からあなたのシートをピックアップしてもらうことは至難の業とは思いませんか？
いままでの人生の中で、記憶に生々しい出来事、心をときめかせた身近な思い出はあなたの人柄（感性）を象徴するエピソードです。
これらを思い出し整理しておくことです。シートを記述する際、これらのエピソードをまじえて説明するのです。
エピソードの背景にある動機なり結果に至るプロセス（結果を導くための工夫・苦心）を合わせ説明すれば、相手は行間を汲み取りホットなあなたの人間像を脳裏に描くことができるはずです。思わず、ピックアップしたくなるというものです。
就職活動Ｑ＆Ａ回答者
キャリアカウンセラー
黒住皓彦【くろずみ ひろひこ】
元就職情報誌編集長。企業の採用コンサルティング及び大学生の就職カウンセリングを軸として、評論・講演活動に活躍。持論である“就職活動は商談である”“自己紹介書・エントリーシートは自分の商品カタログである”を展開。学生の特性を引き出しながら“人事担当者の心に届く自己表現”とは何かを指導。就職実践塾「天ぷらの会」を主宰。
黒住皓彦 著書
就職活動応援本「就活は自分を売り込む商談だ」
ダイヤモンド社
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- 自己分析ができません。どう進めたらいいのでしょうか。
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- エントリーシートがまとまらないで焦っています。
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