A.先輩から「自己PRでアルバイトの事は話さないほうがいい」といったアドバイスを受けたのかもしれません。
アルバイトで「周囲を気遣う心を学んだ」とか「コミュニケーション能力を高めた」などと抽象的な話しか出てこないことに人事担当者が辟易しているのです。
アルバイトの話がダメということではありません。
気遣う心をどう学んだのか、コミュニケーション能力をどう理解しているのか、それらの背景(あなたの心の動きなり考え方)を説明してほしいのです。
小学生などが「遠足に行って楽しかった」などと話すケースがあります。
これだけだとどう楽しかったのか、何が楽しかったのか周囲には理解できません。
学生たちは就職活動でこれと同じ過ちを犯しているのです。
人事担当者は自己紹介書なり面接の場からあなたのナマの姿を汲み取ろうとしているのです。
自己PRの材料は何であってもかまいません。あなたの素顔を伝えることです。
就職活動Q&A回答者
キャリアカウンセラー
黒住皓彦【くろずみ ひろひこ】
元就職情報誌編集長。企業の採用コンサルティング及び大学生の就職カウンセリングを軸として、評論・講演活動に活躍。持論である“就職活動は商談である”“自己紹介書・エントリーシートは自分の商品カタログである”を展開。学生の特性を引き出しながら“人事担当者の心に届く自己表現”とは何かを指導。就職実践塾「天ぷらの会」を主宰。
黒住皓彦 著書
就職活動応援本「就活は自分を売り込む商談だ」
ダイヤモンド社
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